休年假扣全勤獎合法嗎

不合法。機關、團體、企業、事業、民辦非企業、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。全勤獎是一種公司內部的制度，但在勞動法中并沒有特別規定。 法律依據： 《職工帶薪年休假條例》規定：機關、團體、企業、事業、民辦非企業、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。所以休帶薪年休假是法律規定給勞動者的權利，是勞動者的合法休假。“但要注意的是，相關法律也規定，用人單位可以根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的，應征得職工本人同意。