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      雇傭吊車出現事故責任劃分

      作者:admin來源:未知發布時間:2020-11-20
      雇員在從事雇傭活動中遭受人身傷害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身傷害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可向第三人追償。 《侵權責任法》第三十五條,個人之間形成勞務關系,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的,根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
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