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      天津勞動糾紛咨詢有什么優勢?

      作者:天津勞動糾紛咨詢來源:未知發布時間:2021-05-14

        天津勞動糾紛咨詢告訴你電子勞動合同解決了傳統紙質勞動合同存在的不能在法定時間內簽訂合同、簽訂合同后不將勞動合同交付勞動者、工人合同保管不善導致合同丟失或損壞,合同到期未及時續簽等諸多問題。

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        通過高安全加密傳輸、可靠電子簽名、可信時間戳等技術的運用,簽署雙方對電子勞動合同的任何修改均能得到完整真實的記錄,即使發生勞資糾紛,通過舉證也可還原事實真相,以維護合法利益。

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        使用電子勞動合同之后,通過人臉識別等實名制手段,可以確定簽訂勞動合同者為其本人而非他人冒用身份,正確鑒別臨時工真實身份,提高用工規范性。建議選擇電子合同服務商的時候,要更關注服務商的綜合能力,包括產品、技術、服務、資質等,后續糾紛處置環節上的保障也需要放在更突出的地位。

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        它是以電子數據形式在網絡上簽訂的合同,明確了雙方的權利和義務。可根據自己的需要隨時簽署和分發。簽名速度更快,消除了繁瑣的郵寄過程。電子合同的法律效力與傳統的紙質合同一樣,以合同的電子化的形式實現多種應用場景。

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