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      常識要知道

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      天津勞動糾紛咨詢公司介紹勞動事故糾紛怎么解決

      作者:天津勞動糾紛咨詢來源:未知發布時間:2021-08-05

        天津勞動糾紛咨詢公司對企業和勞動者在經營過程中都不愿遇到的情況就是工傷,一方面這會對勞動者個人造成非常嚴重的人身傷害,甚至會改變其一生的生活軌跡,另一方面會使企業面臨一系列賠償和糾紛。

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        遇到勞動糾紛,還是要按照相關的程序,雙方先進行協商,有話好好說,如果雙方能夠在自愿的基礎上達成一致則為好,如果不能就進入接下來的調解、仲裁、和訴訟程序。

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        在訴訟過程中,勞動者和企業都可以委托靠譜的律師進行全程代理。勞動者可以就自己遇到的勞動事故進行工傷認定,確定賠償的項目和賠償的數額。在這過程中,常見的問題是就工傷的等級和賠償的數額雙方不能達成一致。

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        一些企業認為,自己沒有給勞動者簽訂勞動合同,發生勞動事故之后就可以逃避法律責任,但這種勞動關系是包括雖然沒有簽訂合同但建立了實際勞動關系的情況。

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