<optgroup id="sdcyr"><sup id="sdcyr"></sup></optgroup>

      <td id="sdcyr"><strike id="sdcyr"></strike></td>

      <input id="sdcyr"></input>
      歡迎訪問天德法律網網站!

      關于我們|聯系我們|網站地圖

      常識要知道

      您的位置:主頁 > 常識要知道 >

      天津勞動糾紛咨詢分析勞動者如何提起勞動仲裁

      作者:天津勞動糾紛咨詢來源:未知發布時間:2021-07-14

        當勞動者面臨勞動爭議時,可以選擇天津勞動糾紛咨詢中心,申請勞動仲裁。對于初次接觸勞動仲裁的勞動者來說,難免會有些不知所措,申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。

      天津勞動糾紛咨詢

        勞動爭議仲裁需要明確雙方身份信息,即需要有適格的申請人、被申請人。一般情形下,勞動者只需拿出自己身份證復印件即能證明自己的申請人身份。對于被申請人的主體身份信息,若被申請人是合法注冊的公司、企業、個體工商戶的,就需要通過當地工商行政管理局官網,打印單位工商注冊信息。

      天津勞動糾紛咨詢

        勞動者提請勞動仲裁申請,需要舉證證明與用人單位的勞動關系,其證明材料包括但不限于:勞動合同、用人單位的社保繳費明細、工資表或銀行卡工資流水單、工作服、工作牌、考勤表、證人證言等。

      天津勞動糾紛咨詢

        若超過一年期仲裁時效,即使勞動者的權利有事實和法律依據,仲裁委員會會以超過仲裁時效為由不予受理。因此,勞動者應注意仲裁時效問題,并積極在仲裁時效期內提起仲裁申請。

      Copyright ? 天德法律網 版權所有 備案號:津ICP備2020009475號-2 網站地圖 網站地圖
         網站地圖 網站地圖
      国产毛都没长齐就在教室里做,黑客盗摄偷拍偷录民居视频,好吊妞欧美国产日韩免费观看,国产精品最新局域名