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      常識要知道

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      天津勞動糾紛咨詢中心裁定程序流程

      作者:天津勞動糾紛咨詢來源:未知發布時間:2021-05-27

        天津勞動糾紛咨詢中心告知你處理勞動糾紛的部分叫勞動仲裁,也就是說遇到勞動爭議類糾紛,你的先去勞動裁定委員會裁定,勞動裁定是勞動爭議當事人向人民法院提申述訟的必經程序。

      天津勞動糾紛咨詢中心

        其實和去法院申述差不多,要準備好扎實的依據,然后寫個裁定懇求,并依照被懇求人的數量提交副本。懇求書要寫清楚你的基本情況和用人單位的基本情況,還有你的懇求和根據這些懇求的理由和現實,建議是附上依據清單等,你提出懇求后,裁定委會在五日內做出決定。

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        裁定委不管或許拖著的就當他現已處理了,就能夠到法院申述了,假如他受理了,那程序基本上和打官司差不多,裁定委會制作決定書送達兩邊當事人,然后定開庭時間,開庭,清晰懇求,答辯,調查現實,舉證質證,辯論,陳述,調停,調停不成,判決。

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        和訴訟時效一樣,勞動爭議也是有時效的,一般情況下勞動爭議懇求裁定的時效為一年,從當事人知道或許應當知道其權力被損害之日起核算,當然有一般就有特別,法令還規則,勞動聯系存續期間因拖欠勞動報酬產生爭議的,勞動者懇求裁定不受一年的裁定時效期間的約束。

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